الإجازات تعيش في رسائل المحادثات.
رسالة إلى قائد الفريق، تُحوَّل إلى المدير، وتُراجَع أمام جدول أرصدة آخر تحديث له قبل شهور.
CrewPacks · برنامج موارد بشرية
يدير CrewPacks الحضور والإجازات والعقود والرواتب في نظام واحد. يعتمد الطلبات الروتينية وحده، فلا يصل إلى المدير إلا ما يحتاج إنسانًا. من بناء إنيجكس، ونستخدمه يوميًا لإدارة فريقنا.
المشكلة
أحدهم طلب إجازة، وأحدهم تأخّر، وعقد على وشك الانتهاء — ويظل على إنسان أن يفتح ويقرأ ويقرّر ويضغط.
رسالة إلى قائد الفريق، تُحوَّل إلى المدير، وتُراجَع أمام جدول أرصدة آخر تحديث له قبل شهور.
يُنسخ ملف الشهر الماضي، ويُعدَّل للملتحقين، وتُخصم الإجازات غير المدفوعة. خانة خاطئة واحدة هي إيجار أحدهم.
تُرسل وتُطبع وتُوقّع وتُصوَّر وتُحفظ في مجلد يعرفه ثلاثة أشخاص. ولا أحد ينتبه لتاريخ الانتهاء.
كيف يقرّر
يُراجَع كل طلب لحظة إرساله أمام القواعد التي تفعّلها شركتكم.
رصيد كافٍ لنوع الإجازة، ضمن الحد الشهري، وبلا سلسلة أيام متتالية طويلة.
غير مُسنَد إلى سبرنت جارٍ، ولا مهام مفتوحة قيد التنفيذ.
مُرسل قبل المهلة التي تحدّدونها، ولا يتجاوز الحد الأقصى للطلب الواحد.
طلب واحد في الأسبوع، إلا إن ضبطتموها غير ذلك.
يُعتمد الطلب في ثوانٍ، وتُبلَّغ سلسلة الاعتماد. لا يحتاج أحد إلى التدخل.
يذهب الطلب إلى المعتمِد التالي في سلسلة الاعتماد لديكم، ومعه السبب بالضبط، لا عبارة غامضة.
كل قاعدة اختيارية وكل حد يخصّكم: فعّلوا القواعد أو أوقفوها واضبطوا الأرقام على سياستكم. وللإجازات الطارئة مسار أقصر، وكل قرار مُسجَّل: متى، ولمن، وأي قاعدة، وأي مسار.
قرارات التوظيف يجب أن تكون قابلة للتفسير والتكرار بعد عام. مجموعة قواعد ثابتة تستطيع ذلك. نموذج يجيب بشكل مختلف يوم الثلاثاء لا يستطيع.
الوحدات
أسبوع عملكم وعطلاتكم وإجازات شركتكم — وكل رصيد وتقرير ودورة رواتب تُحتسب عليها.
ترويستكم ومتغيّراتكم، وتوقيع داخل التطبيق أو عبر رابط عام آمن.
لا يُحذف الموظف نهائيًا، فيبقى تاريخ الرواتب والعقود سليمًا.
جداول المناوبات، ومكافأة نهاية الخدمة، وتنبيهات انتهاء الإقامة والبطاقة المدنية، إلى جانب العقود.
معظم المنصات تضع كل العملاء في قاعدة واحدة وتفصلهم بعمود. CrewPacks يمنح كل شركة قاعدتها: تخزين منفصل، ودخول منفصل، وبلا جداول مشتركة. وحين يحتفظ نظام برواتب وأرقام هوية وعقود موقّعة، فإن «الفصل المنطقي» ليس فصلًا.
رمز من ستة أرقام إلى بريد العمل على نطاقاتكم المعتمدة. لا كلمات مرور تُسرَّب أو تُعاد.
لا مخفيّة في الواجهة فقط. الشاشة التي لا يراها دور هي بيانات لا يقرأها.
منفصلة عن بقية الموارد البشرية ومغلقة افتراضيًا للجميع عدا المالك.
ابدؤوا بموظف ومدير ومالك، ثم أضيفوا ما تحتاجونه.
iOS وأندرويد. تسجيل الحضور، طلب الإجازة، متابعة الرصيد، قراءة العقد وتوقيعه، وفتح قسيمة الراتب.
الرواتب والعقود والاعتمادات والأدوار والصلاحيات والتقارير. والدخول إلى اللوحة نفسه صلاحية، فلا تُمنح إلا للأدوار التي تحتاجها.
بُني CrewPacks داخل إنيجكس ولإنيجكس. يعمل على رواتبنا الحقيقية وعقودنا الحقيقية ونقاشاتنا الحقيقية حول أرصدة الإجازات. وكل خلل وجده أناس يستطيعون القدوم والشكوى منه.
الأسعار
التوظيف لا يكلّفكم مرتين. نحدّد الأسعار مع شركاتنا الأولى بدل التخمين. والثابت هو النموذج: اشتراك شهري ثابت لشركتكم ولقاعدة بياناتكم الخاصة.
للشركات الأولى. تهيئة معكم شخصيًا، وسعر متفق عليه معًا، وملاحظاتكم تصوغ خطة التطوير.
قاعدة بياناتكم الخاصة، نستضيفها وندير تشغيلها. كل الوحدات وكل الموظفين.
كل ما في الأساسية، لكن داخل حسابكم السحابي — فوترتكم، وموقع بياناتكم، وتحكّمكم في الوصول.
يهيّئ فريق إنيجكس الشركات الأولى يدويًا: تُنشأ قاعدة بياناتكم، وتُضبط أدواركم وسلسلة الاعتماد معكم، وتُنقل بياناتكم.
أيام لا شهور. الجزء البطيء هو قراراتكم أنتم: من يعتمد ماذا، وما الذي يُحتسب يوم عمل، وكيف يتراكم الرصيد.
تُنقل بيانات الموظفين والأرصدة والعقود أثناء الإعداد، ويُحفظ التاريخ.
يجهّز CrewPacks الرواتب ويُصدر قسائم الراتب، جاهزةً لمن يتولّى الإقرارات والدفع اليوم.
بياناتكم في قاعدة PostgreSQL قياسية تخصّكم. تصديرها ملف، لا طلب دعم.
إن كانت مشكلتان من المشكلات الثلاث في هذه الصفحة تصفان أسبوعكم، فلنتحدّث. سنشغّل محرك الإجازات على سياسة إجازاتكم الفعلية.